Führung. Persönlichkeit. Haltung.

Individuelle Begleitung und Persönlichkeitsdiagnostik
für Führungspersonen und Teams.

  • Führungsentwicklung

    Stärken leben & Räume öffnen.

    Gute Führung beginnt bei der eigenen Haltung. Ich begleite Führungspersonen und Teams dabei, ihre individuellen Stärken bewusst zu nutzen und Arbeitsbedingungen zu gestalten, unter denen Menschen aufblühen. Mit praxisnahen Trainings, Reflexionsräumen und Creative Labs entwickeln wir eine gesunde, mutige Führungskultur, die Teams nachhaltig inspiriert.

    Schwerpunkte: Stärkenorientierte Führung | Rahmenbedingungen für Potenzialentfaltung | Creative Labs & Workshops

  • Persönlichkeitsanalyse

    Sich selbst mit Zuversicht annehmen und gezielt wachsen.

    Wer versteht, wie das eigene Denken, Fühlen und Handeln zusammenspielt, gewinnt Klarheit für Entscheidungen und Führung. Mit dem wissenschaftlich fundierten LINC Personality Profiler (Big Five) machen wir deine Charaktereigenschaften, Kernmotive und Kompetenzen sichtbar. Die ideale Grundlage, um aufzuhören, Erwartungen zu kopieren, und deinen eigenen Weg zu gehen.

    Schwerpunkte: LINC Personality Profiler (Big Five) | 1:1 Auswertungsgespräch | Tiefenprofile für Führung & Kommunikation

    Mehr dazu…

  • Individuelles Coaching

    Klarheit gewinnen, Haltung stärken und neue Wege gehen.

    Manchmal gerät das Leben aus dem Takt oder eine Führungsaufgabe fordert mehr, als gewohnte Muster tragen können. In einem geschützten, vertrauensvollen Raum begleite ich Menschen mit Verantwortung und in Veränderungsphasen. Wir sortieren das Wesentliche, bauen innere Hürden ab und schaffen die Bedingungen, unter denen du handlungsfähig bleibst und dein Potenzial entfaltest.

    Schwerpunkte: Sparring für Führungspersonen | Begleitung in Umbruchphasen | Resilienz & stimmige Entscheidungen

Mit Herz & Verstand

Ich begleite Führungspersonen darin, ihre eigenen Stärken zu leben und die Bedingungen zu schaffen, unter denen sie ihr volles Potenzial entfalten – sodass sie mutig ihren Weg gehen und selbst Menschen und Teams inspirieren.

Warum mir das so wichtig ist? Weil ich selbst erlebt habe, was passiert, wenn wir nur noch funktionieren:

Ein unerwarteter Schicksalsschlag in meiner Familie – der Unfall eines meiner Kinder – stellte mein Leben von einem Tag auf den anderen auf den Kopf. Was bis dahin sicher und selbstverständlich war, geriet ins Wanken.

Trotz meiner Bemühungen, stark zu bleiben und den Alltag «normal» weiterzuführen, setzte mein Körper ein unüberhörbares Zeichen: Ich verlor meine Stimme. Für mich als Trainerin und Coach ein tiefgreifender Einschnitt. Plötzlich war ich in meinen gewohnten Rollen – Mutter, Coach, Trainerin, Partnerin – ausgebremst.

Ein echter Musterbruch war nötig. Ich holte mir Unterstützung und erkannte in wertvollen Gesprächen: Nicht mein Durchhaltewillen war die Lösung, sondern eine neue innere Haltung – und vor allem andere Rahmenbedingungen. Aus dieser Zeit habe ich drei Erkenntnisse gewonnen, die mich bis heute tragen:

  • Sich selbst mit Zuversicht annehmen: Ich habe gelernt, meinen Wert nicht über Leistung zu definieren – sondern über mein Mensch-Sein.

  • Mutig eigene Wege gehen: Statt fremde Erwartungen zu erfüllen, gestalte ich den Rahmen, der zu mir und meinen Stärken passt.

  • Kreativität als Kraftquelle leben: Wo gewohnte Muster blockieren, öffnet kreatives Denken den Blick für neue Perspektiven und überraschende Lösungen.

Diese Erfahrungen prägen heute meine Haltung als Trainerin und Coach. Und ja, meine Stimme ist längst wieder wieder da – klarer und echter denn je.

Nicole Djavanbakht-Andress – Unternehmerin & Trainerin für Persönlichkeitsentwicklung und Führung.

«Was ist deine Geschichte?
Und mit welchem Anliegen bist du unterwegs?»

Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.